• Professional Experience
    2003 - Present
    H&O activity is :- organizational counseling- management, coaching and training for executive committees, teams, managers and employees.- available in Europe and in South America.Our speciality: customized program, designed in full partnership with the company leaders : CEO, HR Director or Managers.The way we work:. we place the human being in the center of the organization, in accordance to his or her values, motivations, needs and talents.. we create synergy between training and coaching. we request full involvement of the company employees during our mission and workshops. we focus on quick changes, efficient action plans, and immediate implementation of newly acquired knowledge.L’activité d’H&O est l’accompagnement des organisations, de leurs équipes et et de leurs collaborateurs dans leur évolution et processus de changement, en France et dans le monde, principalement l'Amérique Latine. Notre spécificité : un accompagnement sur mesure, dans le cadre d’un véritable travail de co-construction de notre prestation en partenariat avec nos clients, Dirigeants ou DRH.La spécificité de nos prestations : . nous mettons l'homme au cœur de l'organisation, en cohérence avec ses valeurs, ses motivations, ses besoins,ses talents. nous allions formation et coaching. nous sollicitons une forte implication des bénéficiaires dans la durée en lien avec leur quotidien. nous nous assurons d'une mise en œuvre immédiate des apprentissages acquis
    2005 - 2010
    L’ICF est née en 1995 aux Etats-Unis, elle est la première association internationale de plus de 17.000 coachs professionnels.Elle est à l’origine de la reconnaissance et de la professionnalisation du coaching dans le monde entier. Pour répondre à l’émergence rapide d’un nouveau métier qui requiert des compétences professionnelles spécifiques, l’ICF s’est donnée pour mission « de construire et soutenir la profession du coaching, de préserver son intégrité » en : . définissant une charte déontologique que les adhérents s’engagent à respecter . élaborant des standards professionnels élevés et reconnus dans le monde entier grâce à une procédure de certification internationale . créant une dynamique de recherche et de réflexion sur l’évolution du métier de coach et de ses outils, à travers des conférences internationales et européennes, des Commissions composées d’experts et des groupes de pairs.ICF France regroupe aujourd'hui plus de 400 coachs professionnels
    2000 - 2002
    Creation of the Paris headquarters and european subsidiariesBusiness plan developmentRelationship with investors (venture-capital), shareholders, banks.Implementation of :. IT, ERP and accounting systems. organization and management procedures. human resources policy
    1994 - 1999
    Direction Administrative et FinancièreReporting comptable, fiscal, juridique, social, budgets, forecastsTrésorerieGestion du personnelSupervision Administration des Ventes.
    1990 - 1994
    Financial control: accounts consolidation, procedures settlementFinancial Supervision of the 4 international subsidiaries (Germany, Italy, Japan, USAInformation Systems implementation
    1989 - 1990
    Supervision of the 4 European subsidiaries: Belgium: Creation, settlement of the whole admin and finance organisationGermany: Creation, settlement of the whole admin and finance organisationU-K: Creation, settlement of the whole admin and finance organisationSwitzerland: re-organization of the company acquired by Paris headquarters
    Show All Professional Experiences (6)
  • Related People
    Loading... Please Wait...
Looking for another Maurice Lemire ?